Pearl Accelerate med inriktning SAP Finans

Publiceringsdatum: 2025-01-25

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som redovisningsekonom hos Academic Work Sweden AB. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Academic Work Sweden AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter en person att anställa inom redovisningsekonom-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som redovisningsekonom! Ansök senast tisdag den tjugofemte februari 2025.

Jobbannons

Drömmer du om en karriär där finans möter teknisk expertis?

Pearl, Nordens ledande SAP-partner, ger dig nu möjligheten att skola om dig inom SAP genom sitt program Pearl Accelerate. Med direktanställning hos Pearl får du under 10 intensiva veckor kombinera teoretiska studier med praktiskt arbete i projekt hos kund. Med fokus på områden som redovisning, produktkalkylering, lönsamhetsanalys och resultatcenterredovisning får du den kompetens som krävs för rollen som applikationskonsult inom SAP- en plattform som förändrar och effektiviserar ekonomiska processer världen över!

OM TJÄNSTEN

Som Nordens största SAP-partner möter Pearl Group den växande efterfrågan på SAP-baserade lösningar. Med över 400 konsulter och ett starkt fokus på ERP, CRM och marknadsföringslösningar är Pearl Group en av de ledande aktörerna inom sitt område.

Tillsammans med Academic Work har Pearl tagit fram programmet Pearl Accelerate för att ge deltagarna de färdigheter som behövs för att påbörja sina nya karriärer. Programmet ger dig en möjlighet att specialisera dig inom SAP och använda din tidigare erfarenhet inom finans för att skapa digitala lösningar åt Pearls kunder.

Din förståelse för ekonomiska system och din vana vid att navigera i olika verktyg kommer att vara till stor nytta när du arbetar med att konfigurera, förbättra och implementera SAP:s lösningar. Som en del av Pearl-teamet kommer du att ha en nyckelroll i kundprojekt där du designar och implementerar lösningar som stödjer allt från redovisningsprocesser till finansiell rapportering och budgethantering.

Det här är en roll för dig som trivs i en miljö med många kontaktytor och som motiveras av att leverera högkvalitativa lösningar. Under programmet får du en gedigen introduktion till SAP och verktyg för att omvandla din tidigare erfarenhet inom finans som SAP-konsult.

Du kan även komma i kontakt med inriktningen SAP Invoice Management, där vi optimerar och förenklar processen för att ta emot, hantera, dirigera och övervaka fakturor – en ledande lösning för SAP S/4HANA.

Här erbjuds du följande:

• Följ med på hela resan: Hos Pearl är du med från start till mål i projekten och gör verklig skillnad.
• Ett inspirerande team: Jobba med engagerade kollegor där glädje och framgång går hand i hand – kanske finslipar du din padelforehand efter jobbet?
• Utveckling och innovation: Pearl satsar på dig genom utbildningar, certifieringar och konferenser, så att du alltid ligger steget före.
• Internationell gemenskap: Upplev gemensamma kickoffs och aktivitetsresor – i år ser Pearl fram emot Trysil tillsammans!

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som SAP-konsult inom finance kommer att variera beroende på kundföretagets behov och projektets specifikationer, men några vanliga arbetsuppgifter inom området inkluderar:

• Analysera kunders affärsflöden och matcha dem med SAP:s standardlösningar, samt konfigurera och anpassa systemet efter deras behov.
• Utföra presentationer och utbilda superanvändare, inklusive att stödja kunder i att implementera och förstå nya funktioner.
• Effektivisera och förbättra kunders processer genom att ge support och säkerställa att de uppfyller nya lagkrav och rapporteringskrav.
• Bidra till organisationens kunskapsutveckling genom att hålla dig uppdaterad om nya funktioner och teknologi, samt dela insikter inom teamet.
• Stötta försäljningsaktiviteter genom att presentera SAP:s lösningar och föreslå hur dessa kan möta kunders behov.

Information om Pearl Accelerate

Pearl Accelerate är en internationell satsning som samlar deltagare från våra åtta länder och ger dig en mix av självstudier, projektarbete och handledning. Under sommaren förväntas du lägga ned 40 timmar på förstudier för att skapa dig en grund inför programstarten. Du anställs direkt av Pearl och kommer arbeta från något av kontoren i Stockholm eller Göteborg. Ange gärna i din ansökan vilken stad du föredrar.

Programmets upplägg

• Maj: Kickoff – introduktion till Pearl, möte med dina nya kollegor och en genomgång av förstudiematerialet.
• 18 augusti: Startdatum för anställning och starten på vecka 1.
• Vecka 1–4: Fokus på självstudier inom ditt fokusområde.
• Vecka 5–9: Kombination av studier inom ditt område tre dagar i veckan och arbete de resterande två dagarna.
• Vecka 10: Projektvecka med arbete på ett slutgiltigt projekt och slutexamination i slutet av veckan.

Accelerated Learning ligger till grund för programmet – en intensiv och praktisk utbildningsmodell med högt tempo, korta teoripass och fokus på feedback och övning.

VI SÖKER DIG SOM

• Innehar en kandidatexamen, eller högre avslutad utbildning, inom företagsekonomi, finans eller motsvarande.
• Minst två års erfarenhet av arbete inom finansrelaterade processer, exempelvis i roller som controller, redovisningsekonom eller redovisningsassistent.
• Har god förståelse för finansiella processer och system, inklusive områden som bokföring, bankhantering och fakturahantering, samt erfarenhet av att använda bokföringssystem och bidra till processförbättringar.
• Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Dessa egenskaper gör dig till vår drömkandidat:

• Proaktiv
• Samarbetsvillig
• Entusiastisk
• Lösningsorienterad

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när vi fyllt alla platser till programmet. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest i ett andra steg: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Efter de inledande testerna följer telefonintervju och djupintervju med Academic Work samt två intervjutillfällen med Pearl.

I denna process kommer utdrag ur belastningsregister från Polismyndigheten begäras i ett slutskede.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Läs mer om Pearl här och ansök redan idag för att blien del av Pearls framgångssaga!