Redovisningskonsult till vår kund i Luleå/Skellefteå!

Publiceringsdatum: 2025-02-20

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? Positionen som redovisningskonsult hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Luleå är platsen där denna position är ledig. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Academic Work Sweden AB i rollen som redovisningskonsult så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Har du vad som krävs för att arbeta som redovisningskonsult hos Academic Work Sweden AB? Ansök innan måndag den fjortonde april 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Är du en erfaren och motiverad redovisningskonsult som trivs med att ta ansvar och vägleda kollegor? Ansök då rollen som redovisningskonsult hos vår kund, där du blir en del av ett kunnigt team!

OM TJÄNSTEN

Som redovisningskonsult hos vår kund kommer du att hantera en mängd olika arbetsuppgifter som kräver både precision och affärsmässighet. Du kommer att spela en nyckelroll i att stödja kundens ekonomiska tillväxt och utveckling, samtidigt som du säkerställer att redovisningen håller högsta kvalitet.

Du erbjuds:

En heltidstjänst och direktanställning hos vår samarbetspartner.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Upprätta bokslut och årsredovisningar
• Ansvara för den löpande redovisningen
• Stödja och vägleda kunder i ekonomiska frågor
• Sammanställa och hantera skattedeklarationer
• Kvalitetssäkra och rapportera

VI SÖKER DIG SOM

• Har en akademisk -eller YH-utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom redovisning och rådgivning
• Har erfarenhet av att leverera ett bokslut
• Kan kommunicera obehindrat på svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.